Spécialiste du travail interculturel des hommes
Profilé testéNotre groupe cible est les hommes et les jeunes hommes de toutes origines. Notre objectif est de donner aux hommes les moyens de reconnaître leurs propres ressources dans la situation de crise et de prendre des décisions responsables. Les hommes et les femmes ont des approches différentes pour faire face aux problèmes et aux crises. Les hommes luttent souvent pour admettre les problèmes et chercher de l'aide. Il n'y a généralement pas de discussion réfléchie avec la propre construction de la masculinité. Les hommes sont plutôt guidés par les stéréotypes dominants des hommes et des femmes. L'origine et la socialisation de l'homme y jouent souvent un rôle décisif: les attentes et les exigences sur le sexe masculin peuvent différer considérablement dans l'origine et la société d'accueil, ce qui peut conduire à la frustration et à une pression énorme sur l'homme et mettre fin à une crise qui peut affecter plusieurs.
En mettant l'accent sur la masculinité et la sensibilité interculturelle, la Fachstelle interculturelle Männerarbeit offre des conseils individuels pour aider à faire face à diverses situations de crise dans une vie humaine. Les affiliations ethniques, religieuses et culturelles ainsi que le sexe du client (et du consultant lui-même) sont perçus comme un élément essentiel du processus de conseil : une ressource et un défi en même temps. Les thèmes suivants peuvent être abordés: font-famille: rôle de l'homme dans la famille, environnement social, environnement de travail et société et risques et conflits associés, modèles traditionnels et modernes de l'homme et de la femme, valeurs et normes de la politique de genre en Allemagne, égalité entre les femmes et les hommes, hommes et violence.
Dans le domaine de la prévention, nous proposons des événements d'information et des discussions de groupe dans lesquelles nous traitons de toutes les questions sur la masculinité, le rôle masculin et l'image de soi masculine. Nous vous conseillons de manière compétente et gratuite et vous proposons une consultation initiale non contraignante. Nous sommes soumis à l'obligation de confidentialité, toutes les données sont traitées par nous conformément à la protection des données. Les nominations sont possibles d'un commun accord.
Dernière mise à jour le 10.09.2025
