Café-Bistro Glashaus

Le società di integrazione sono definite dal legislatore al §132 SGB IX come imprese speciali nel mercato del lavoro generale. Essi forniscono posti di lavoro permanenti sulle condizioni tariffarie o locali e generano il fatturato necessario per coprire i costi partecipando alla vita economica generale. Come società nel mercato del lavoro generale, sono gestite dai loro azionisti sotto la loro responsabilità. C'è un sostegno pubblico sotto forma di compensazione per gli svantaggi. Ciò serve a non coprire i rischi imprenditoriali, ma a compensare gli svantaggi economici causati dalla particolare composizione della forza lavoro. Il team di 20 dipendenti impiega quindi attualmente 10 dipendenti con una disabilità con un normale contratto di lavoro. Tre dipendenti concentrano il loro lavoro nell'area cucina, gli altri dipendenti sono impiegati nella zona di servizio, nella zona contatore e nella zona di pulizia. La maggior parte dei dipendenti con disabilità sono stati in grado di cambiare dal workshop per i disabili (WfbM) alla società di integrazione.